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多様な人材が個性?能力を最大限に発揮し、 その力を融合することで 新しい価値創造のための変革を加速する
當社の基本的な障がい者採用の考え方や取り組みをご案內します。 リコーでは、障がいの有無に関係なく、新しい価値創造のための変革を加速する人材をもとめています。
募集要項、選考フローやリコー國內グループ會社の採用についてご案內します。
リコーでは既に多様な社員が働いており、働きやすい環境が整っています。
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